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        保安臨時執勤的工作內容

        發布時間:2020-08-24

        瀏覽次數:

        作者:亮劍保安


        突發事件的處理程序

        1.凡遇突發事件(指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等),必須保持冷靜,立即采取措施,并報告當值經理。

        2.簡要了解事發的地點、性質、人數、特征及損失價值。

        3.驅散無關人員,保護好現場,留意現場周圍的情況。

        4.查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像,檢查有無可疑情況和人員。

        5.對勒索、打架事件,監控中心應密切注意事發現場的情況變化。

        6.對糾紛事件應及時了解具體原因,積極協調,勸阻爭吵,平息事態。

        7.對傷亡事件應做好現場保護和通知搶救工作;對明確已死亡的,應報派出所調查處理并通知殯儀館。

        8.對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故,應立即報告公安機關并由保安部經理、班長協助調查處理。

        9.保安部經理、班長在接報突發事件后應立即趕到現場,做好疏通控制工作,防止事態擴大,并拍照留證。

        10.保安部經理、班長組織人員除維護現場外,還需負責指揮調派人員做好布控堵截,根據事態的大小程度報派出所、有關部門及管理公司總經理。

        毆打暴力事件的處理程序

        1.處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的態度,除非正當防衛,一般情況下應盡量避免與人發生武力沖突或爭吵。

        2.巡查發現或接報有斗毆等暴力事件,應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告大廈保安中心,簡要說明現場的情況(地點、人數、斗毆程度、有無使用武器等)。如能處理的,即時處理;否則監視現場,等待保安中心的指令。

        3.保安中心接報后視情況派適當數量的保安員立即到場制止,將肇事者帶往保安中心接受調查。如場面無法控制,應盡快報派出所。

        4.斗毆事件中如大廈的財產或人員受到損害,應拍照、保護現場,并留下目擊者、扣下肇事者,作詳細調查以明確責任和落實賠償。

        5.如涉及刑事責任,應交派出所立案處理。

        事件中如有人員受傷要及時組織搶救,并盡快送往醫院。


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